En raison de la COVID-19 pandémie, les entreprises dans tous les secteurs de l'économie face à l'incertitude quant à leur avenir. À ce stade, de nombreuses questions demeurent sur lorsque la pandémie de grippe a une fin et que la réouverture de l'économie de moyens. La plupart des entreprises, en particulier ceux qui ont peu de trésorerie pour résister à un long arrêt ou qui dépendent de clients haut de trafic, sont confrontés à des difficultés pour gérer les flux de trésorerie pour payer leurs factures. Et bien que le remboursement de l'indemnisation des travailleurs ne peut pas être la première pensée pour la plupart des entreprises, il reste un incontournable des frais qui ils doivent s'adresser pour rester viable.
InsurePay travaille avec les compagnies d'assurance à travers les États-unis de fournir un Pay-as-you-go plate-forme de facturation pour les travailleurs? les politiques de rémunération. InsurePay permet à un transporteur pour calculer les travailleurs? la rémunération de primes basées sur les données de paie et de facturation du titulaire de police à chaque période de paie (hebdomadaire, bi-hebdomadaire, bimensuelle ou mensuelle). Dans les trois derniers mois, les entreprises à travers les États-unis ont mis à pied ou furloughed des dizaines de millions de travailleurs, et sur la base des récentes orientations du Conseil National de Compensation de l'Assurance et similaires et les directives de l'etat, de l'assurance commissions, les compagnies d'assurance sont le soutien à de nouvelles catégories de tarifs pour les employés qui sont payés, mais pas de travail et le reclassement des autres travailleurs qui travaillent aujourd'hui à partir de leur domicile. Ces sismique main-d'œuvre des changements sont à l'origine d'importantes fluctuations de la masse salariale et, à son tour, les travailleurs? la compensation de la prime de l'exposition. InsurePay?s principe de base ? le calcul de la prime basée sur la paie ? s'avère particulièrement précieuse pour les transporteurs et les titulaires de police comme au milieu de la COVID-19 crise.
Traditionnelles méthodes de facturation, d'autre part, ne sont pas aussi sensibles à ces fast-l'évolution des circonstances et sont à l'origine inattendue financière d'exposition pour les deux transporteurs et les titulaires de police au cours de la crise actuelle. Pour commencer, traditionnelle de facturation nécessite le calcul de la prime en fonction de l'assuré?s données de paie de l'année précédente ? qui probablement n'a aucune incidence sur la réalité de 2020. Cette prime est ensuite collectée une fois par an ou par une planification versements fondés sur l'hypothèse que la masse salariale reste constante tout au long de la période d'assurance. Traditionnels plans de facturation ne tiennent pas compte des changements dramatiques dans la paie. Pour réaliser une réduction de prime pour refléter le changement de circonstances, un assuré à un traditionnel plan de facturation doivent prendre contact avec leur compagnie d'assurance pour demander un avenant à leur politique. Cela peut être une lourde et longue, surtout lorsque plusieurs assurés sont touchés en même temps. Le processus d'approbation est pas une science exacte et ne peuvent pas résoudre le problème présenté par le changement de la situation, laissant les preneurs d'assurance et les transporteurs dans la position de travail à temps de vérification.
Même avec des avenants en place, les transporteurs et les souscripteurs encore faire face à l'incertitude jusqu'à ce que le temps de vérification pour savoir si ils ont fait les ajustements nécessaires. En conséquence, la prime processus de vérification peut devenir plus complexe, chronophage et coûteux pour le transporteur et l'assuré. Avec InsurePay, à la fin du cycle d'élaboration des politiques, les transporteurs reçoivent une politique du rapport d'audit qui comprend tous les rapport de la paie, le calcul des primes par le code de la classe et par employé, et de l'entité d'affaires de l'information?fournir la plupart ou la totalité des données dont ils ont besoin pour effectuer une vérification. Parce que les primes ont été calculés sur le montant réel de la paie, de toute incidence négative de la vérification de l'assuré et le transporteur sont considérablement réduits.
Au cours de cette période de crise économique en raison de COVID-19, avantages de la InsurePay sont particulièrement claires:
Amélioration des flux de trésorerie
Aucun, prime forfaitaire, ou de l'acompte
Les primes sont calculées en temps réel les données de paie et de l'actuel taux de portage
Les paiements sont répartis dans une entreprise?s cycle de paie
Une simplification des processus de vérification pour le transporteur et le titulaire de police
- Réduit le risque d'un non désirés surprise de plus de paiement ou de paiement insuffisant