Compte tenu de la nature de notre activité, c'?s pas surprenant que, lorsque nous parlons de travailleurs comp assurance transporteurs, nous discutons régulièrement des pay-as-you-go de facturation pour les éduquer sur les principes fondamentaux du programme et promouvoir les avantages pour les compagnies d'assurance, de leurs agents et de leurs assurés. Au cours de ces conversations, nous avons souvent entendu ?nous offrons déjà à nos assurés la possibilité de l'auto-déclaration, il?juste comme pay-as-you-go.? Entendant cette réponse nous donne l'occasion d'informer sur la vraie pay-as-you-go de facturation. Certes, pour quelqu'un qui a investi et mis en œuvre un système de pay-as-you-go programme, ils savent très bien que l'auto-déclaration est une composante de la solution globale.
Une auto-déclaration de la plateforme fournit à l'assuré la possibilité de soumettre manuellement des données de paie sur une base mensuelle. Mais des questions demeurent: Ce qui se passe après vous signalez votre fiche de paye? L'auto-déclaration de la solution de calculer la prime automatiquement? Est la prochaine facture calculée sur la masse salariale mensuelle des données soumises? Ou, est la prochaine facture basée sur une estimation de la prime? Quel est le bénéfice pour l'assuré pour les efforts consacrés dans la déclaration des données de paie? Il aide des flux de trésorerie? Ou ne fait-elle de réduire l'assuré?s efforts dans la collecte des données au moment de la vérification? Ces sont quelques-unes des questions à considérer lors de l'évaluation offrant l'auto-déclaration de la masse salariale par rapport à la mise en œuvre d'un pay-as-you-go solution.
InsurePay propose une gamme complète de pay-as-you-go solution. Le InsurePay plate-forme est intégrée avec 2000+ de paie fournisseurs de sorte que les données de paie peuvent être automatiquement chargé dans InsurePay chaque période de paie (hebdomadaire, bi-hebdomadaire, bimensuelle ou mensuelle) et pas seulement par mois. En ayant la masse salariale de l'entreprise, les données, il enregistre le titulaire de la police du temps et réduit le risque d'erreur humaine. InsurePay offre également la possibilité de l'auto-rapport par le biais d'une interface web conviviale ou par l'envoi d'une feuille de calcul avec les données de paie. Une fois les données de paie est signalé, InsurePay fournit à l'assuré la visibilité de leur montant de la prime et de la façon dont il est calculé. InsurePay génère également une facture à chaque période de paie, de sorte que l'assuré ne peuvent plus payer leurs travailleurs comp primes basées sur les données de paie au lieu de le faire sur un estimé montant de la prime. Cela améliore le flux de trésorerie pour l'assuré, tout en réduisant l'impact de l'audit annuel. Enfin, par la mise en œuvre complète de pay-as-you-go plate-forme, les transporteurs de l'expérience les avantages supplémentaires suivants:
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