Fresh off un nouveau projet de financement et d'acquisition, InsurePay?s 2022 avance avec une augmentation importante de l'investissement pour le produit et le développement de la technologie. L'embauche d'employés supplémentaires est également sur le robinet, selon le PDG Adam Beck (sur la photo).
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?Ces nouvelles recrues seront-être des vétérans de l'industrie avec une profonde assurance et de l'expertise de la technologie,? dit Beck, InsurePay?s chef de la direction depuis janvier 2021.
InsurePay, un insurtech qui a lancé en 2003, offre aux compagnies d'assurance pay-as-you-go options de facturation pour les travailleurs? de rémunération et de responsabilité civile générale, les preneurs d'assurance, à l'aide d'un logiciel en tant que-a-service (SaaS) modèle d'assurance transporteurs clients. La compagnie?s plans d'expansion a pris un grand pas en avant plus tôt, en janvier avec de nouvelles qu'il avait cloué une Série B d'investissement de Aquilin de la Technologie de la Croissance, et d'autres investisseurs, y compris FINTOP Capital. FINTOP a été le principal investisseur de la société?s initial de 5 millions de dollars de la Série Un tour de financement, a annoncé au début de 2021.
Partie de la nouvelle Série B aidé à financer InsurePay?s acquisition de Split Limite Studios, Waltham, Mass.-développeur de pay-as-you-go assurance logiciel de facturation par le biais de ses TRUEPAY produit. InsurePay est basé à Nashville, Tenn.
Beck a refusé de divulguer la Scission de la Limite du prix d'achat ou de l'entreprise?s spécifiques de financement de Série B de niveau, mais il a déclaré que le nouveau capital de risque perfusion ?beaucoup plus? de la société?s de Série d'Un tour.
L'achat de Split Limite à fait logique pour InsurePay?s stratégie à plus long terme, Beck dit.
?Nous sommes en réunissant le meilleur des deux pay-as-you-go plates-formes,? at-il dit. ?En combinant les InsurePay et TRUPAY plates-formes, l'intégralité de notre base de clientèle peut profiter de la meilleure et la plus pratique des caractéristiques des deux.?
L'acquisition de TRUPAY également contribué à accélérer InsurePay?s poussez à élargir ses offres pour les clients, Beck a été noté.
InsurePay vanté de sa plate-forme au cours de la première COVID-19 pandémie comme un outil qui pourrait aider à améliorer la trésorerie pendant une période difficile. Qui?s parce que lorsque les assurés ont été forcés de réduire la masse salariale, ils ont une façon d'ajuster les primes parallèlement à chaque cycle de paie, en leur donnant accès à des flux de trésorerie qu'ils ne serait?t ont jusqu'à la fin de l'année d'assurance de vérification de l'ajustement.
Beck a dit que le service est de plus en plus en temps opportun pour le plus large de raisons, y compris les économies de coûts et l'augmentation de la demande globale en tant que lieux de travail de changement.
?Progressive de la demande dans le marché pour pay-as-you-go les solutions au cours des 18 derniers mois est passé de ?c'est bien beau,? pour ?mini offre acceptable,? pour ?doit avoir? offres stratégiques pour rester concurrentiel,? Beck dit. ?Un transporteur?la capacité de conserver des politiques est devenue une priorité qui ne peut être pris en charge par les options qui prennent en charge une main-d'œuvre dynamique où la certitude n'est plus fiable, à faible taux d'intérêt sont vides de sens et de rétention est plus précieux qu'une avance annuelle de versement de la prime.?
Pay-as-you-go assurance peut stimuler le preneur d'assurance les taux de rétention, mais aussi de réduire la facturation et les créances irrécouvrables frais, dit-il. Mais le InsurePay plate-forme?la capacité à fournir des données en temps réel a également fait de déclaration, de souscription, de commissions, de traitement et de demandes de facturation de plus en plus prévisible, dit-il, permettant aux transporteurs correspondent précisément à la prime de risque.
Les Agents peuvent également bénéficier de ce système, Beck dit.
?Les Agents sont habilités à offrir une solution plus flexible pour les titulaires de police et l'agent de portail leur permet de mieux prendre en charge leurs clients,? at-il dit.
Après la fusion des plans
La société emploie environ 40 personnes, répartis à part égale entre InsurePay et Split Limite avant la fusion. Dans le court terme, InsurePay travaille à conserver tous les employés actuels, mais aussi les éventuels ?gap ou des problèmes de bande passante? qui pourraient être abordés par l'embauche de nouveaux employés, Beck dit.
Split Limite de chef de la direction George Kostakos a rejoint InsurePay en tant que chef de revenu du dirigeant et la société combinée sera maintenue dans le InsurePay de la marque, leur annonce de fusion a été noté.
D'ici la fin de 2022, Beck a dit que InsurePay va se retrouver avec plus de nouveaux collaborateurs, raffiné, après la fusion de produits de la liste et nous l'espérons, une plus grande portée sur le marché.
?InsurePay poignées de $2 milliards dans les travailleurs? comp primes, qui est à seulement 5% du total annuel des travailleurs? comp prime d'assurance aux états-unis,? Beck dit. Qui va grandir, Beck a dit, avec d'autres de la croissance à venir de l'expansion à travers une assurance supplémentaire de lignes et d'autres formes de méthodes de paiement que les assurés peuvent utiliser.
?L'application de la pay-as-you-go modèle de facturation à travers un minimum de deux lignes d'affaires (travailleurs? comp propriétaires d'entreprises et politique) pourrait facilement pénétrer un marché adressable totale de 100 milliards de dollars de prime annuelle dans les seuls états-unis,? il a ajouté.
Dans le cadre du nouveau cycle de financement, Michael Cichowski, à la tête de la croissance des capitaux propres à la Aqualine, se joindra à InsurePay?le conseil d'administration.
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