Comment l'automatisation des paiements d'indemnisation des accidents du travail peut vous faire économiser de l'argent

février 21, 2022

Peu importe ce que l'industrie vous vous trouvez, ayant les travailleurs? l'indemnisation de l'assurance est un must absolu si vous avez des employés. Ceci reste vrai quelle que soit la taille de votre entreprise. Sans les travailleurs? la rémunération de la couverture, non seulement vous pourriez être tenu responsable pour un employé blessé?s frais médicaux et la perte de salaire à la suite d'un accident du travail ou de l'incident?mais vous pourriez vous retrouver face à des pénalités et des amendes de votre état en ne portant pas la bonne quantité de couverture.

Dans le même temps, les travailleurs? la rémunération, la couverture peut être coûteux?et le paiement de ces primes peuvent être lourdes. Heureusement, il y a?s un moyen plus facile.

Par l'automatisation de votre entreprise?s travailleurs? les paiements de la compensation par l'intermédiaire d'un fiable pay-as-you-go plate-forme, vous pouvez protéger votre dur travail des employés tout en économisant votre argent d'affaires et de profiter d'une tranquillité d'esprit.

Lorsque vous automatisez vos travailleurs? les paiements de la compensation par l'intermédiaire d'un paie-base de calcul de la prime et le programme de collecte, vous et votre entreprise va profiter de nombreux avantages.

Pour commencer, il?s important de comprendre que les travailleurs? les taux d'indemnisation sont calculés selon un pourcentage de la masse salariale. Souvent, les entreprises sont tenues de payer un montant estimé montant de la prime qui est basé sur l'année précédente?s de la paie. Malheureusement, cela peut conduire à plus de paiement par la société. Oui, ils reçoivent de l'argent au final?mais en attendant, les flux de trésorerie d'être ligoté pour aucune bonne raison. Cette approche peut aussi parfois conduire à de paiement insuffisant et, à la surprise de l'assuré, le paiement d'une somme forfaitaire à la fin de la durée de la police à la suite d'une prime d'audit.

Avantages De L'Automatisation De Vos Travailleurs? Les Paiements De Compensation

Payer quoi?s en fait dû et ce qui est simplement estimé sur la base de l'année précédente?s de la paie.
De libérer des flux de trésorerie pour votre entreprise! En particulier dans les situations où la masse salariale a diminué pour une période de paie.
Payer uniquement pendant les mois où vous avez réellement ont un livre de paie et d'éviter de payer les primes au cours des mois où votre entreprise est fermée.
Payer en temps réel. Lorsque votre taux de changement, les modifications de la prime! Des ajustements peuvent être reflétés dans la prochaine période de paye et chacun par la suite de sorte que vous?re pas frappé avec une grande et inattendue projet de loi venu le temps de vérification.

Commencer À Automatiser Vos Paiements Aujourd'Hui

Comme vous pouvez le voir, il ya de nombreux avantages pour le paiement de vos travailleurs? les paiements de compensation sur un as-you-go de base, et la meilleure façon de le faire est par le biais de l'utilisation de la masse salariale de base de calcul de la prime et le logiciel de collecte. L' InsurePay Pay-as-you-go plate-forme de solution de ce fait possible.

Avec InsurePay?la plate-formed'affaires , les propriétaires de profiter de la commodité et de l'amélioration des flux de trésorerie, tout en évitant de vérification des surprises. En savoir plus sur InsurePay?la plate-forme par nous contacter dès aujourd'hui!