Bienvenue à bord : L'embarquement chez InsurePay
Commencer une nouvelle carrière peut être accablant. D'autant plus lorsque l'environnement environnement est virtuel. En effet, selon selon FinancesOnline, 62% des entreprises ont déterminé que l'intégration des employés dans la culture d'entreprise est devenu leur principal objectif en 2021/2022.
Chez InsurePay, nous essayons de rendre lae transition aussi confortable que possible. En plus de tous l'ensemble l'amabilité nouveaux visages amicaux et virtuel ".refroidisseur d'eau" chat, les nouveaux embauchés reçoivent un cadeau de bienvenue. Un sac à main, en quelque sorte, contenant a lettre de bienvenue et le plus ridiculement confortable à capuche.
Bienvenue dans l'équipe !
Si l'idée d'un lieu de travail virtuel peut sembler peu conventionnelle, il définitivement a ses avantages. Notre comité culturel se consacre à l'engagement des employés avec des jeux amusants et des discussionss dans notre en ligne.
Ici, les employés souvent utilisent leur swag InsurePay pour nouer des liens et construire notre culture en tant que à distance à distance. En postant des photos de tous les endroits amusants qu'ils visitentet des sites qu'ils voient en portant leurs tee-shirts et sweats à capuche InsurePay et leurs sweats à capuche.
Qu'il s'agisse de visiter salons, chèvre chèvre, du yoga, du temps de jeu avec des chiots même la randonnée dans le Grand OuestNous portons notre logo avec fierté.
Nous ne sommes pas seulement des employés. Nous sommes InsurePay
